Apskaitos ir audito ekspertai
Patikimi sprendimai
apskaitos audito
klausimais
Atraskite finansinę sėkmę su mūsų patikimomis ir individualizuotomis paslaugomis
- Skaidrumas
- Atsakomybė
- Pagarba klientui
Mūsų patirtis ir jūsų verslas – sėkminga formulė augimui
Susipažinkime
Jau virš 20 metų padedame verslams augti
2023 -iaisiais UAB „Audito fomulė“ šventė 20-ajį veiklos jubiliejų. Daugiau kaip 20 metų teikiame audito, apskaitos, mokesčių, konsultacijų ir teisės paslaugas.
Mes didžiuojamės savo profesionalų komanda, sudaryta iš patyrusių auditorių, finansų ir mokesčių ekspertų. Visi mūsų specialistai turi aukščiausius sertifikatus ir nuolat tobulina savo žinias.
Esame profesionalų komanda, kuri specializuojasi:
Kaip mes dirbame
Padedame pasiekti puikių rezultatų
Mūsų tikslas – padėti įmonėms augti ir tobulėti, kartu užtikrinant jų veiklos skaidrumą ir efektyvumą.
Mūsų vizija – tapti patikimiausiu partneriu verslui, siūlančiu inovatyvius sprendimus audito ir finansų srityse.
Remiamės stipriomis vertybėmis – profesionalumu, patikimumu ir atsakomybe prieš savo klientus.
Mūsų paslaugos
Lankstūs apskaitos sprendimai
Nesvarbu, ar esate jauna įmonė, ar auganti organizacija – finansiniai sprendimai bus pritaikyti jūsų verslo augimui ir klestėjimui
Audito ir susijusios paslaugos
Išsamios, tikslios ir teisės aktus bei standartus atitinkančios audito paslaugos
-
Finansinių ataskaitų auditas
-
Vidaus audito paslaugos
-
Specializuoti audito projektai
-
Rizikos valdymo ir vidaus kontrolės auditas
-
Konsultacinės audito paslaugos
Apskaitos ir mokesčių deklaravimo paslaugos
Apskaitos ir verslo konsultacijų paslaugos, pritaikytos kiekvienos įmonės poreikiams
-
Apskaitos paslaugos
-
Mokesčių konsultacijos
-
Verslo konsultacijos
-
Rizikos valdymo ir atitikties konsultacijos
Kodėl rinktis mus?
Kodėl rinktis mūsų apskaitos ir konsultacines paslaugas?
Patikimumas ir profesionalumas
Su mumis dirbsite su patyrusia komanda, kuri įgyvendina aukščiausius standartus.
Inovacijos
Naudojame naujausius audito ir duomenų analizės įrankius, kad užtikrintume greitą ir tikslų rezultatą.
Klientų orientacija
Kiekvienas mūsų klientas mums yra unikalus, todėl siūlome individualius sprendimus, kurie atitinka konkrečius poreikius.
Mūsų klientai
Kiekvienas klientas mums – prioritetas
Mūsų klientai – pirmaujančios Lietuvos įmonės, inovatyvūs startuoliai ir valstybės institucijos.
Prisijunkite prie įmonių, kurios pasitiki mūsų patirtimi ir pasinaudokite mūsų patikimais sprendimais
Partnerių patirtys ir sėkmės istorijos
Klientų atsiliepimai
Klientų patirtys ir bendradarbiavimo rezultatai kalba už mus, parodydami mūsų darbo kokybę ir vertę.
Dažniausiai užduodami klausimai
Kasdienius finansinius rūpesčius palikite spręsti mums
Dažniausiai užduodami klausimai padės suprasti, kaip mūsų paslaugos leis jums atsikratyti kasdienių finansinių rūpesčių, kad galėtumėte sutelkti dėmesį į verslo augimą ir plėtrą.
Vyriausybė patvirtino 2025 metų minimalius atlyginimo dydžius:
- Minimalioji mėnesinė alga - 1038 eur
- Minimalus valandinis atlyginimas - 6,35 eur
Metinių finansinių ataskaitų auditas privalo būti atliktas tų juridinių asmenų, kurie tenkina bent vieną iš šių 2 sąlygų:
- Auditas privalomas kai ne mažiau kaip 2 rodikliai paskutinę finansinių metų dieną viršija šiuos dydžius:
- pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus – 4 500 000 eurų;
- balanse nurodyto turto vertė – 2 500 000 eurų;
- vidutinis metų sąrašinis darbuotojų skaičius per ataskaitinius finansinius metus – 50.
- gautas finansavimas iš valstybės ir (arba) savivaldybės (savivaldybių) biudžeto (biudžetų) ir (arba) gauta arba panaudota parama per ataskaitinius finansinius metus viršija 500 000 eurų.
Apvalinama taip:
- bendra mokėtina suma, kuri baigiasi 1 arba 2 euro centais, apvalinama į mažesnę pusę iki 0;
- bendra mokėtina suma, kuri baigiasi 3 arba 4 euro centais, apvalinama į didesnę pusę iki 5;
- bendra mokėtina suma, kuri baigiasi 6 arba 7 euro centais, apvalinama į mažesnę pusę iki 5;
- bendra mokėtina suma, kuri baigiasi 8 arba 9 euro centais, apvalinama į didesnę pusę iki 10
|
Kategorijų pavadinimai ir skirstymo kriterijai |
Labai mažos (kurių ne mažiau kaip du rodikliai paskutinę finansinių metų dieną neviršija šių dydžių |
Mažos įmonės (kurių ne mažiau kaip du rodikliai paskutinę finansinių metų dieną neviršija šių dydžių) |
Vidutinės įmonės (kurių ne mažiau kaip du rodikliai paskutinę finansinių metų dieną neviršija šių dydžių) |
Didelės įmonės (kurių ne mažiau kaip du rodikliai paskutinę finansinių metų dieną viršija dydžius) |
|
Balanse nurodyto turto vertė, Eur |
450 000 |
7 500 000 |
25 000 000 |
25 000 000 |
|
Pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus, Eur |
900 000 |
15 000 000 |
50 000 000 |
50 000 000 |
|
Vidutinis metinis darbuotojų skaičius pagal sąrašą per ataskaitinius finansinius metus |
10 darbuotojų |
50 darbuotojų |
250 darbuotojų |
Daugiau kaip 250 darbuotojų |
|
Kategorijų pavadinimai ir skirstymo kriterijai |
Labai mažos (kurių ne mažiau kaip du rodikliai paskutinę finansinių metų dieną neviršija šių dydžių |
Mažos įmonės (kurių ne mažiau kaip du rodikliai paskutinę finansinių metų dieną neviršija šių dydžių) |
Vidutinės įmonės (kurių ne mažiau kaip du rodikliai paskutinę finansinių metų dieną neviršija šių dydžių) |
Didelės įmonės (kurių ne mažiau kaip du rodikliai paskutinę finansinių metų dieną viršija dydžius) |
|
Balansas |
Taip (trumpas balansas) |
Taip (arba sutrumpintas) |
Taip |
Taip |
|
Pelno (nuostolių) ataskaita |
Taip (trumpas balansas) |
Taip |
Taip |
Taip |
|
Pinigų srautų ataskaita |
- |
Savo nuožiūra |
Taip |
Taip |
|
Nuosavo kapitalo pokyčių ataskaita |
- |
Savo nuožiūra |
Taip |
Taip |
|
Aiškinamasis raštas |
Savo nuožiūra |
Taip |
Taip |
Taip |
|
Vadovybės ataskaita |
- |
- |
Taip |
Taip |
Juridinių asmenų registro tvarkytojas nepriims įmonės (įmonių grupės) pateikto metinių (konsoliduotųjų) finansinių ataskaitų rinkinio be auditoriaus išvados, jeigu auditas privalomas pagal įstatymus.
- Lietuvos vieneto, nuolatinių buveinių apmokestinamasis pelnas apmokestinamas taikant 16 procentų mokesčio tarifą;
- Vienetų, kuriuose vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių ir mokestinio laikotarpio pajamos neviršija 300 000 eurų, pirmojo mokestinio laikotarpio apmokestinamasis pelnas apmokestinamas taikant 0 procentų mokesčio tarifą, kitų mokestinių laikotarpių apmokestinamasis pelnas – taikant 6 procentų mokesčio tarifą.
Nauda, kurią gyventojas gauna asmeniniais tikslais naudodamas darbdaviui priklausantį automobilį, pripažįstama pajamomis natūra. Važinėjimas automobiliu iš darbo į namus / iš namų į darbą vertinamas kaip automobilio naudojimas asmeniniais tikslais. Automobilio laikymas prie namų nėra vertinamas kaip automobilio naudojimas asmeniniais tikslais tik tuo atveju, kai darbuotojas atlieka tokias darbo funkcijas, kurios gali pareikalauti jo išvykimo šiuo automobiliu į darbą bet kuriuo paros metu ar pan.
(GPMĮ 9 str. 5 p. 5.2 papunkčio komentaras išdėstytas pagal VMI prie FM 2023-12-06 raštą Nr. (18.18-31-1 Mr) R-4728)
Nustatyta, kad iki 2026-06-30 didelės įmonės turi pasiekti, kad jų valdymo ir priežiūros organuose nepakankamai atstovaujamos lyties asmenys užimtų ne mažiau kaip 33 proc. (bet ne daugiau kaip 49 proc.) įmonės vadovo, valdybos narių, stebėtojų tarybos narių pozicijų.
Didelė įmonė – įmonė, kurios ne mažiau kaip 2 rodikliai paskutinę finansinių metų dieną viršija šiuos dydžius:
- balanse nurodyto turto vertė viršija 25 milijonus eurų
- pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus viršija 50 milijonų eurų
- vidutinis metinis darbuotojų skaičius per ataskaitinius finansinius metus viršija 250 darbuotojų
Susipažinti su savo įmonės individualiu profiliu nemokamai galima užsiregistravus projekto bendraautorių UAB „Finpass“ savitarnos svetainėje adresu https://finpass.eu/ ir patvirtinus tapatybę Smart-ID arba mobiliu parašu.
VMI kliento profilio informaciją „Finpass“ svetainėje gali peržiūrėti įmonės vadovas.
VMI kliento profilis – tai įrankis, padedantis įvertinti įmonės patikimumą mokesčių administratoriaus požiūriu. Profilis yra privatus, tačiau įmonės vadovas gali juo dalintis su buhalteriais, darbuotojais, partneriais ar investuotojais.
Profilyje rizikos vertinamos "šviesoforo" principu: žalia – nėra rizikos, geltona – maža rizika, raudona – rizikinga. Jei rizika pagal konkretų kriterijų nevertinama, rodomas pilkas indikatorius.
Vertinami įvairūs aspektai: nuo registravimo duomenų iki deklaracijų pateikimo laiku, nuo mokestinių nepriemokų iki darbo užmokesčio atitikimo reikalavimams. Prie kiekvieno kriterijaus pateikiama detali informacija apie vertinimo pagrindą.
Susisiekite su mumis
Turite klausimų? Susisiekite!
Jei turite klausimų ar norite sužinoti apie mūsų teikiamas paslaugas, susisiekite su mumis:
„Informuoju, kad UAB “Audito formulė“ atliko auditą mūsų įstaigoje už 2022-2023 metus. Mes esame patenkinti šios įmonės auditorių teikiamomis paslaugomis, jų kokybe ir auditorių kvalifikacija. Audito metu gauname kvalifikuotas konsultacijas visais klausimais, susijusiais su apskaitos standartų bei mokesčių įstatymų taikymu. Auditas atliktas kokybiškai ir laiku.“
VŠĮ VUL Žalgirio klinika, l. e. p. direktorius Dalius Matkevičius